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蘇文電能科技股份有限公司【官網】

關于蘇文

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2012年蘇文年終總結大會

發布:2013-01-04 13:25:29 關注度:2668次
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  2012年12月31日下午三點召開了一年一度的工作總結會議,梳理2012年度的所有工作,規劃2013年將要開展的工作?! ≈鞒秩诵紩h開始后,在施小波總經理的帶領下,全體員工一起誦讀公司企業文化和蘇文不能違反的兩條“天條”。福利委員會及人力資源部就公司福利修改標準和《員工手冊》的制度修改進行宣讀。緊接著,各部門主任及副主任、三大委員會主任作出述職演講,各部門代表上臺進行主題發言。最后,總經理施小波作出總結,指出2013年公司的發展方向,一是與施耐德中國的初步合作;二是公司旗下思貝爾電能科技的建立,以及太陽能發電設計工作的開展,并提出2013年客戶市場的服務要深化,要提高到一個新的高度,在向全體員工提出“把工作當做自己的事業”的號召后,發放了2013年聘書。每位員工就2013的工作態度一一上臺用一句話作出表態。

  2012年12月31日下午三點召開了一年一度的工作總結會議,梳理2012年度的所有工作,規劃2013年將要開展的工作。

  主持人宣布會議開始后,在施小波總經理的帶領下,全體員工一起誦讀公司企業文化和蘇文不能違反的兩條“天條”。福利委員會及人力資源部就公司福利修改標準和《員工手冊》的制度修改進行宣讀。緊接著,各部門主任及副主任、三大委員會主任作出述職演講,各部門代表上臺進行主題發言。最后,總經理施小波作出總結,指出2013年公司的發展方向,一是與施耐德中國的初步合作;二是公司旗下思貝爾電能科技的建立,以及太陽能發電設計工作的開展,并提出2013年客戶市場的服務要深化,要提高到一個新的高度,在向全體員工提出“把工作當做自己的事業”的號召后,發放了2013年聘書。每位員工就2013的工作態度一一上臺用一句話作出表態。


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